Graduação Tecnólogo Gestão de Recursos Humanos - Tecnólogo EAD
Gestão de Recursos Humanos - Tecnólogo EAD
Objetivo

O curso de Gestão de Recursos Humanos prepara os alunos para trabalhar no departamento de Recursos Humanos de organizações públicas e privadas. Eles aprendem a atuar de forma estratégica na gestão de pessoas para o desenvolvimento dos colaboradores e das empresas, a orientar os colaboradores de uma empresa a obterem resultados de forma ética de acordo com os comandos dados pelo gestor, a prestação de serviços de recrutamento e seleção e o trabalho de “pesquisas de clima”. Os alunos ainda aprendem a realizar avaliações de desempenho para organizações públicas e privadas. O profissional formado em um curso de gestão de recursos humanos está inserido no mercado de trabalho em corporações de médio e grande portes, e são os profissionais que ficam responsáveis pela administração das áreas de captação de pessoas, treinamento do corpo colaborativo contratado, por traçar o plano de cargos, salário e carreiras, bem como as funções do departamento o pessoal da empresa em questão.

Público-alvo

Recém-formados no ensino médio e outros interessados em fazer um curso de graduação.

Pré-requisitos
  • Ensino médio completo;
  • Possuir acesso regular à internet, saber usar e-mail e navegar na web, normalmente, como usuário;
  • Computador com sistema operacional Windows, Mac ou Linux e, no mínimo, 1GB de memória RAM, com placa de som (on-board) e caixas de áudio ou fones de ouvido. Se preferir, você pode estudar pelo tablet, celular, iPad;
  • Possuir e-mail e acesso à internet (recomendável banda larga), navegador Firefox ou Google Chrome.
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Metodologia

O currículo dos cursos oferecidos abrangerá uma sequência ordenada de disciplinas hierarquizadas por meio de períodos letivos cuja integralização dará direito ao correspondente diploma ou certificado. Cada período letivo é constituído por um bloco de disciplinas que, respeitada a individualidade curricular do ingressante, poderá ter uma composição diferente. (aproveitamento de estudos, adaptação, dispensa de disciplinas).

Matriz Curricular
  • Administração Contemporânea
    1º semestre
    80h
  • Comunicação Empresarial
    1º semestre
    40h
  • Contabilidade
    1º semestre
    80h
  • Fundamentos de Recursos Humanos
    1º semestre
    80h
  • Tecnologia e Sociedade
    1º semestre
    40h
  • Administração Pessoal Negociação Sindical
    2º semestre
    80h
  • Cálculos Trabalhistas
    2º semestre
    80h
  • Estatística Aplicada
    2º semestre
    80h
  • Estratégia Corporativa
    2º semestre
    80h
  • Matemática Aplicada e Financeira
    2º semestre
    80h
  • Responsabilidade Social Ambiental e Ética
    2º semestre
    80h
  • Cultura e Clima Organizacional
    3º semestre
    80h
  • Direito Trabalhista e Previdenciário
    3º semestre
    80h
  • Gestão por Competência
    3º semestre
    80h
  • Recrutamento e Seleção de Pessoal
    3º semestre
    80h
  • Treinamento e Desenvolvimento Profissional
    3º semestre
    80h
  • Comportamento nas Organizações
    4º semestre
    80h
  • Gestão da Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional
    4º semestre
    80h
  • Lógica e Interpretação de Dados
    4º semestre
    80h
  • Sistemas de Informações Aplicados à Recursos Humanos
    4º semestre
    80h
  • Sistemas de Remuneração
    4º semestre
    80h
Carga Horária
1600 Horas
Certificação

Curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos expedido pela Faculdade Educamais, que, junto à Faculdade InovaMais de São Paulo, faz parte do Grupo Educamais. Clique aqui para consulta ao sistema E-MEC.

Planos de pagamento
Parcela inicial de R$ 99,90 + 23 parcelas mensais de R$ 99,75 (Total de R$ 2.394,15).